Diploma Básico en Personas y Organizaciones (Nivel 3 - 60 Créditos) Online Business School

¿Quiere adquirir los conocimientos y habilidades esenciales de liderazgo necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma Básico de Nivel 3 en Personas y Organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimientos y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas.

La finalización exitosa de esta calificación equipará a los estudiantes con los conocimientos y habilidades básicos necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores.

Los alumnos:

• Desarrollar un cuerpo de conocimientos sobre las personas, las organizaciones y el empleo en una variedad de sectores.
• Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas acerca de las personas, las organizaciones y el empleo, y en relación con ellas.
• Desarrollar la confianza en sí mismo y las habilidades necesarias para el entorno de trabajo y las organizaciones y el empleo.
• Mejorar las habilidades de comunicación y la efectividad personal que proporcionarán una base para el crecimiento en el empleo o en estudios posteriores.

Precio del curso

La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1800.

Los estudiantes pueden realizar el pago utilizando uno de los siguientes métodos:

• Tarjeta de crédito o débito
• transferencia bancaria
• Cuotas mensuales sin intereses
• PayPal
• Western Union

¿Qué está incluido en el costo de mi curso?

• Todo el material del curso, incluidos los módulos en línea y las tareas escritas
• Soporte de tutor personal con sesiones de Zoom 1-2-1
• Apoyo estudiantil dedicado
• Acceso a un foro de aprendizaje social en línea
• Calificación de tareas y retroalimentación
• GRATIS TOTUM tarjeta de descuento para estudiantes
• portátil GRATIS
• Acceso GRATIS a nuestros Hubs

Progresión Universitaria

Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión a un programa de licenciatura completo de una variedad de universidades del Reino Unido.

Ejemplos de progresión universitaria

• Universidad de Southampton Solent
• universidad de derby
• universidad de lincoln
• Universidad de Central Lancashire (UCLan)

Resumen del curso

El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con 30-50 horas adicionales de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación.

¿Soy elegible para este programa?

Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean avanzar hacia un título en la universidad, o el curso de Gestión de recursos humanos de nivel de pregrado 4/5 con Online Business School .

Listado de módulos de nivel 3

Estructuras organizacionales y su cultura y valores

• Comprender las estructuras organizacionales.
• Comprender el entorno organizacional.
• Comprender la ética de una organización.
• Comprender cómo se desarrollan la cultura y los valores organizacionales.

Principios de Planificación Organizacional

• Comprender los requisitos de recursos de la organización.
• Comprender la necesidad de la planificación organizacional.
• Comprender el ciclo de planificación de las organizaciones.
• Comprender la importancia de la gestión de riesgos para las organizaciones.
• Comprender los procesos para medir el desempeño organizacional.

Gestión de recursos humanos

• Comprender los factores que intervienen en la planificación de los recursos humanos en las organizaciones.
• Comprender el proceso de reclutamiento y selección.
• Comprender cómo las organizaciones motivan a los empleados.
• Comprender la importancia de gestionar el rendimiento de los empleados.

Desarrollo Personal y Profesional

• Comprender qué es el desarrollo personal y profesional.
• Saber identificar los puntos fuertes y las necesidades en relación con el puesto de trabajo previsto.
• Comprender cómo planificar y producir su propio plan de desarrollo profesional.
• Comprender las oportunidades de desarrollo profesional.

Trabajo en equipo

• Comprender los beneficios y desafíos de trabajar en equipo para completar una tarea.
• Comprender la necesidad de que un equipo trabaje según un código de conducta acordado.
• Saber reconocer las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que diferentes personas aportan a un equipo.
• Comprender cómo asignar roles y responsabilidades dentro del equipo en relación con una tarea determinada.
• Comprender cómo reflexionar sobre el rendimiento de un equipo.

Habilidades de Liderazgo y Gestión

• Comprender la diferencia entre liderazgo y gestión.
• Comprender los estilos y teorías de liderazgo y gestión.
• Comprender el rol, funciones y responsabilidades de la gerencia.
• Comprender los principios de la toma de decisiones efectiva.

Tareas escritas

El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al finalizar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000-8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje.

Los títulos de las unidades de tareas que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son:

• Estructuras organizacionales y su cultura y valores
• Principios de Planificación Organizacional
• Gestión de recursos humanos
• Desarrollo Personal y Profesional
• Trabajo en equipo
• Habilidades de Liderazgo y Gestión