Curso Corto Online de Diseño Organizacional para la Transformación Digital MIT Sloan School of Management (Get Smarter)

Tenga éxito en la transformación digital centrándose en el diseño y la columna vertebral operativa de su organización.

A medida que la tecnología continúa remodelando las industrias, muchas empresas buscan la transformación digital a gran escala como una forma de maximizar los resultados y adelantarse a la competencia. Para tener éxito en la economía digital, las empresas establecidas deben desarrollar y aplicar nuevas tecnologías y capacidades organizativas.

En Diseño Organizacional para la Transformación Digital, un curso breve en línea de la Escuela de Administración Sloan del MIT, la directora de la facultad, Jeanne Ross, ofrece una exploración profunda de las cinco dimensiones clave de la transformación digital y cómo puede ocurrir una transformación exitosa cuando se impulsa sistemáticamente. Estas cinco dimensiones forman los principios de diseño fundamentales para las organizaciones que buscan aprovechar las nuevas tecnologías para la innovación. El programa también explora cómo los líderes empresariales pueden influir en su mentalidad organizacional para cambiar prácticas tradicionales profundamente arraigadas, y examina formas de transformar su empresa a través del diseño y la estrategia empresarial inspirados en la tecnología.

¿Está liderando efectivamente a su organización hacia la transformación digital?

Este curso breve en línea de MIT Sloan se imparte en colaboración con GetSmarter. Aprenda de los líderes de opinión de la industria a medida que define los próximos pasos para el plan de transformación digital de su organización.

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Una educación en línea que te distingue

Este programa en línea de MIT Sloan se ofrece en colaboración con el proveedor de educación en línea GetSmarter. Únase a una creciente comunidad de profesionales globales y benefíciese de la oportunidad de:

• Desarrolle nuevas competencias y obtenga un valioso reconocimiento de una selección internacional de universidades, completamente en línea y en su propio marco de tiempo.
• Disfrute de una experiencia de aprendizaje en línea personalizada y mediada por personas que lo respalda en cada paso del camino.
• Experimente un enfoque flexible pero estructurado de la educación en línea mientras planifica su aprendizaje en torno a su vida para alcanzar los hitos semanales.

¿Por qué elegir GetSmarter?

GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primer nivel de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarlo a desbloquear su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto.

Brindamos cursos dirigidos por el mercado que equipan a los profesionales que trabajan con la experiencia necesaria para mejorar, volver a capacitar o iniciar una carrera completamente nueva. A través de un enfoque basado en datos, analizamos los futuros requisitos de habilidades y nos aseguramos de que todos los cursos aborden esta necesidad. Nos aseguramos de que las universidades e instituciones líderes sean sus guías expertos y nuestra gente, tecnología y recursos sean su motor: juntos impulsamos más que solo la educación, impulsamos su potencial.

Este curso es para ti si:

• Su empresa actualmente está experimentando una transformación digital y está buscando aprovechar de manera efectiva el diseño organizacional para transformar sus procesos comerciales
• Está buscando ampliar su conocimiento sobre diseño digital y estructura organizativa para respaldar adecuadamente las iniciativas de transformación digital de sus clientes.
• Quiere fortalecer sus habilidades para seguir siendo relevante en un futuro digital y navegar por la transformación digital en su negocio

Te irás con:

• El conocimiento y la capacidad para evaluar las fortalezas y prioridades digitales de su organización utilizando un marco de MIT desarrollado por la estimada directora de la facultad de MIT, Jeanne Ross.
• Una comprensión práctica de este marco MIT y sus cinco dimensiones: columna vertebral operativa, información compartida del cliente, plataforma de desarrollador externo, marco de responsabilidad y plataforma digital.
• Un plan de acción con pasos claros y concretos para la transformación digital de tu organización.
• Comentarios de expertos sobre su plan de acción propuesto para digitalizar su empresa y la oportunidad de interactuar con otros profesionales sobre los desafíos que enfrentan con la transformación digital en su negocio.

Durante la duración de este programa en línea, avanzará a través de los siguientes módulos:

• Módulo 1: Diseño para el éxito digital
  Transforme su empresa a través del diseño y la estrategia de negocios inspirados en la tecnología.
• Módulo 2: Lograr el éxito operativo
  Aprenda a lograr la excelencia operativa a través de una red troncal operativa estable e integrada que respalde la innovación digital.
• Módulo 3: Deseos del Cliente y Soluciones Digitales
  Investigar el uso de la tecnología y las necesidades del cliente para desarrollar soluciones digitales.
• Módulo 4: Diseño digital: Habilitación de la innovación rápida
  Cree repositorios de componentes digitales para permitir una rápida innovación de las ofertas digitales.
• Módulo 5: Creando una Cultura de Innovación Efectiva
  Desarrollar una cultura de innovación dentro de un marco de responsabilidad que capacite a las personas para comunicarse, trabajar en equipo, compartir información y servir a los clientes.
• Módulo 6: Implementando la Transformación Digital
  Utilice el diseño organizacional para participar en la ejecución continua de la estrategia digital.

Maneja tu tiempo

El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo a usted, como profesional que trabaja, a mejorar sus habilidades sin comprometer las responsabilidades laborales y familiares. El trabajo del curso se divide en módulos semanales manejables de tamaño reducido, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a controlar su ritmo durante la duración del curso y permitirle el espacio para trabajar cuando más le convenga.

Al comienzo de cada módulo, se le presentará el contenido del curso y las tareas necesarias para completarlo. También tiene acceso a su Success Advisor, quien lo ayudará a administrar su tiempo y lo apoyará con cualquier consulta administrativa o técnica que pueda tener.