Curso de Certificado en Línea de Contabilidad para Inversiones y Toma de Decisiones Gerenciales London School of Economics and Political Science (LSE)

Desarrollar un conjunto de herramientas de contabilidad financiera y gerencial para impulsar el desempeño y la eficiencia interna.

En el cambiante panorama empresarial actual, la comprensión funcional de las finanzas y la contabilidad se ha convertido en una parte integral del conjunto de herramientas de cualquier gerente influyente. En el curso certificado en línea de ocho semanas de Contabilidad para inversiones y toma de decisiones gerenciales de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres (LSE), desarrollará un conjunto de herramientas de contabilidad financiera y gerencial para impulsar la toma de decisiones y mejorar el desempeño organizacional. Con una base firme en los principios contables, mejorará su capacidad para analizar estados de cuenta y aprenderá a comunicar los resultados financieros a las partes interesadas clave del negocio.

Con la orientación de un cuerpo docente experto en LSE, descubrirá cómo los conocimientos sobre los costos, la eficiencia y las ganancias de su empresa pueden ayudar a crear una cultura de mejora sostenida, y aprenderá cómo delegar la autoridad en la toma de decisiones puede fomentar un sentido de responsabilidad en su equipo. Finalmente, evaluará el papel de los objetivos de planificación, presupuestación y desempeño, y explorará cómo diseñar sistemas de incentivos, monitoreo y retroalimentación que puedan lograrlos.

Tenga en cuenta que este curso está dirigido a gerentes y profesionales no financieros de una amplia gama de industrias y áreas comerciales. No se requieren ni se esperan conocimientos previos de contabilidad.

Este curso certificado en línea de Contabilidad para la toma de decisiones de inversión y gestión está certificado por el Servicio de certificación de CPD del Reino Unido y puede ser aplicable a personas que son miembros de, o están asociadas con, organismos profesionales con sede en el Reino Unido. El curso tiene un estimado de 70 horas de aprendizaje.

Nota: si desea reclamar la actividad de CPD, la responsabilidad es suya. La London School of Economics and Political Science (LSE) y GetSmarter no aceptan responsabilidad, y no pueden ser considerados responsables, por la reclamación o validación de horas o puntos.

Preguntas frecuentes

Este curso se presenta completamente en línea, en colaboración con el líder en educación en línea, GetSmarter . Vea el curso certificado en línea Contabilidad para inversiones y toma de decisiones gerenciales para obtener información sobre las fechas de los próximos cursos, el precio del curso y más.

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Tendré tiempo?

El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo, como profesional en activo, a mejorar sus habilidades sin comprometer sus responsabilidades laborales y familiares. El curso se divide en módulos semanales y manejables, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a mantener el ritmo durante la duración del curso y permitirle la flexibilidad de trabajar cuando más le convenga. También tiene acceso a su Administrador de Éxito, quien lo ayudará a establecer metas, realizar un seguimiento de los hitos clave, administrar su tiempo y responder a cualquier consulta administrativa que pueda tener.

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¿Es este curso para ti?

El curso está dirigido a gerentes y profesionales no financieros de una amplia gama de industrias y áreas comerciales que desean aprender contabilidad para analizar de manera efectiva los problemas comerciales, tomar mejores decisiones y comunicar resultados para impulsar el desempeño organizacional y financiero. Este curso certificado en línea está diseñado para profesionales con conocimientos contables limitados y sería beneficioso para gerentes nuevos o aspirantes que necesitan mejorar para informar la toma de decisiones. Este curso también puede resultar atractivo para propietarios de empresas y empresarios que necesitan gestionar el rendimiento de sus empresas, así como para profesionales de la gestión no empresarial que buscan una mejor base en contabilidad para el progreso profesional.

Te irás con:

• Una sólida comprensión de los conceptos y principios de contabilidad financiera y gerencial le permitirá tomar mejores decisiones comerciales y de inversión para mejorar el desempeño organizacional.
• La capacidad de analizar estados financieros y comunicar de manera efectiva los resultados financieros a las partes interesadas clave del negocio.
• Una visión general de temas como el control de gestión, la autoridad para tomar decisiones y el conocimiento para fomentar la responsabilidad y establecer la rendición de cuentas por los resultados.
• Conocimientos de economía conductual de vanguardia sobre la creación de sistemas de incentivos, monitoreo y retroalimentación para lograr los objetivos de desempeño organizacional.

Durante la duración de este curso corto en línea, trabajará a través de los siguientes módulos:

• Módulo 1: Los componentes básicos de la información financiera
  Descubra los conocimientos clave que sustentan las prácticas contables.
• Módulo 2: Evaluación del desempeño financiero: El estado de resultados
  Utilice el estado de resultados como una ventana al desempeño financiero de una empresa.
• Módulo 3: Situación financiera y estructura de capital: El balance
  Utilice el balance general como una ventana a la posición financiera y la estructura de capital de una empresa.
• Módulo 4: Análisis de estados financieros
  Usar índices e información de mercado para analizar estados financieros.
• Módulo 5: Conceptos y principios de la contabilidad de gestión
  Obtenga información sobre los costos, la eficiencia y las ganancias de una empresa, y explore cómo crear una cultura sostenible para mejorar el rendimiento.
• Módulo 6: Delegación y control
  Explorar la delegación de autoridad en la toma de decisiones para fomentar la responsabilidad personal y de equipo entre los empleados.
• Módulo 7: Medición e incentivación de la rentabilidad
  Explore la medición precisa de las ganancias y establezca presupuestos y objetivos que se ajusten al perfil de riesgo-recompensa de una organización.
• Módulo 8: Incentivos, monitoreo y retroalimentación para generar resultados
  Obtenga información sobre cómo crear sistemas de incentivos, monitoreo y retroalimentación para generar resultados en una organización.

Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y sus contenidos están sujetos a cambios durante el desarrollo del curso.

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¿Tendré el tiempo?

El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo a usted, como profesional que trabaja, a mejorar sus habilidades sin comprometer las responsabilidades laborales y familiares. El curso se divide en módulos manejables semanales, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a controlar su ritmo durante la duración del curso y permitirle la flexibilidad de trabajar cuando más le convenga. También tiene acceso a su Success Manager, que lo ayudará a establecer objetivos, realizar un seguimiento de los hitos clave, administrar su tiempo y responder a cualquier consulta administrativa que pueda tener.

Busque la asistencia del empleador

Al mejorar sus habilidades y conocimiento de la industria, influirá en el éxito de su organización. ¿Por qué no le pediría a su jefe que lo ayude a financiar sus estudios si va a tener un impacto en la forma en que hace negocios?

De nuestros estudiantes anteriores, el 37 por ciento ha recibido asistencia financiera de sus empleadores. También puedes pedir ayuda.

Si es un gerente de aprendizaje y desarrollo (L&D), o está involucrado en la capacitación y el perfeccionamiento de una organización, puede solicitar información sobre nuestra oferta corporativa en nuestra página GetSmarter para empresas.