Máster En Gestión Y Dirección De Equipos
ENEB
Información clave
Ubicación del campus
Barcelona, España
Idiomas
Español
Formato de estudio
La educación a distancia
Duración
9 meses
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
EUR 7.200 *
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Sep 2024
* el precio con beca es de 2520 euros
Introducción
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa formativo que se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito empresarial. Este programa está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades prácticas y teóricas en la gestión de equipos, la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la solución de problemas en entornos empresariales complejos.
Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
Doble Titulación
Al finalizar el Máster en Gestión y Dirección de Equipos recibirás tres titulaciones expedidas por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I:
- Máster en Gestión y Dirección de Equipos
- Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos
- Business English Program Certificate
Todos nuestros programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo curses obtendrás una doble titulación.
Estudiantes ideales
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos está dirigido a:
- Profesionales de cualquier sector que deseen adquirir habilidades y conocimientos en gestión y dirección de equipos para mejorar su desempeño profesional.
- Emprendedores que deseen liderar equipos eficientes y productivos en su negocio.
- Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir conocimientos en gestión y dirección de equipos para su desarrollo personal y profesional.
- Profesionales que se estén iniciando en la gestión y dirección de equipos y deseen consolidar su carrera.
- Personas que deseen desarrollar habilidades y conocimientos en liderazgo y dirección de equipos para mejorar su desempeño en la vida personal.
Admisiones
Becas y Financiamiento
Te ayudamos con la financiación de tus estudios. Tenemos tres modalidades de pago diferentes:
Al contado con tarjeta de débito / crédito: Te daremos un 10% directo de descuento
Transferencia bancaria: Te ofrecemos la posibilidad de pagar en dos cuotas
Pago financiado en 11 cuotas: Te financiamostus estudios sin entrada ni intereses
Becas Y Ayudas
En ENEB, concienciados en que la educación debe estar al alcance de todos, disponemos de un sistema de becas propio para nuestros estudiantes de Máster y Posgrado.
Hay plazas limitadas y se otorgan en orden de matriculación. El listado de becas que ofrecemos es el siguiente:
Beca Directa: Abierta de forma limitada en cada periodo de matriculación. Obtén tu Beca Directa ahora y sin necesidad de trámites administrativos.
Beca a la Excelencia Académica: Dirigida a aquellos alumnos cuyos méritos académicos y profesionales tengan un perfil de excelencia.
Beca al Talento Emprendedor: Dirigida a todos aquellos emprendedores que deseen estudiar un Máster o Posgrado para aplicarlo a su carrera profesional.
Beca Mujer e Igualdad: Dirigida a candidatas que deseen crecer profesionalmente y formarse al más alto nivel. En ENEB apostamos por la igualdad de género y potenciamos la inserción laboral de la mujer.
Beca Directivo: Dirigida a todos aquellos profesionales cuyos puestos de responsabilidad les obligan a seguir formándose continuamente en el ámbito de la empresa.
Beca Empresa: Dirigida a todos aquellos profesionales que quieren dar un impulso a su carrera profesional y optar a altos puestos de responsabilidad.
Beca Autónomos: Dirigida a todos aquellos profesionales por cuenta propia que deseen cursar un Máster o Posgrado para profundizar en los conocimientos dentro de su sector o para adquirir los conocimientos necesarios para poder hacer crecer su empresa.
Beca PYMES: Dirigida a todos aquellos empresarios que deseen adquirir todos los conocimientos adecuados apara contribuir al crecimiento de su empresa.
Beca a la Integración Laboral (para desempleados): Dirigida a todas aquellas personas que desean realizar estudios superiores con el fin de volver a incorporarse al mercado laboral.
Beca a la Movilidad Geográfica: Dirigida a todos aquellos solicitantes que deseen estudiar desde cualquier parte del mundo y así puedan adquirir una visión global del mundo empresarial.
Plan de estudios
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos se constituye por el siguiente temario:
- Bloque 1. Recursos Humanos Y Empresa
- Bloque 2. Dirección Estratégica De Personas
- Bloque 3. Gestión Del Talento
- Bloque 4. Habilidades Directivas
- Bloque 5. Project Management
- Bloque 6. Metodologías Ágiles
- Bloque 7. Coaching
- Bloque 8. Mentoring
- Bloque 9. Inteligencia Emocional Corporativa
- Bloque 10. Bienestar Laboral
Metodología
Posgrado A Distancia
Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el Máster en Gestión y Dirección de Equipos se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.
Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.
Evaluación
La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.
Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.
En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:
- Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
- Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
- Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.
Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.
Resultado del programa
El plan de estudios del Máster en Gestión y Dirección de Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
- Capacitar a los estudiantes para que puedan liderar equipos y motivar a los miembros del equipo para lograr los objetivos de la organización.
- Desarrollar las habilidades de comunicación efectiva de los estudiantes, para que puedan comunicarse clara y efectivamente con los miembros del equipo y otros líderes empresariales.
- Proporcionar a los estudiantes una comprensión completa de la dinámica empresarial actual y las tendencias del mercado laboral.
- Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los estudiantes.
- Capacitar a los estudiantes para que puedan diseñar y ejecutar estrategias efectivas de gestión de equipos.
Proporcionar a los estudiantes una red de contactos empresariales valiosos y oportunidades de prácticas profesionales.
Oportunidades profesionales
- Director de operaciones: encargado de la gestión de los procesos y equipos para la producción y entrega de productos o servicios.
- Director de Recursos Humanos: encargado de la gestión de los recursos humanos y del liderazgo de los equipos de trabajo.
- Consultor en gestión de equipos: encargado de asesorar a empresas en la gestión y dirección de equipos para mejorar su eficiencia y productividad.
- Coach en liderazgo y dirección de equipos: encargado de proporcionar asesoramiento y entrenamiento en liderazgo y gestión de equipos para mejorar el rendimiento de los profesionales.