Los cursos en línea brindan a los estudiantes la oportunidad de obtener un diploma, título o certificación a través del aprendizaje a distancia. Los estudiantes que no tienen horarios que lo permitan para asistir a clases en un campus pueden beneficiarse de tomar un curso en línea de varios colegios y universidades de todo el mundo.

¿Qué es un curso en línea en recursos humanos? Este curso brinda a los estudiantes una descripción general de los conceptos importantes de recursos humanos, como las estrategias de contratación, las responsabilidades de gestión, la compensación y los beneficios, los conceptos de capacitación de los empleados, la gestión del desempeño y la defensa de los estándares del empleador con respecto a la salud y la seguridad. Algunos programas de cursos se centran en un área especializada de recursos humanos, como la gestión de proyectos, la formación de equipos y la supervisión.

Los estudiantes de recursos humanos adquieren habilidades valiosas relacionadas con el reclutamiento, la contratación y la gestión exitosa de empleados. Los estudiantes aprenden a navegar en el entorno laboral y manejar situaciones complicadas.

Los cursos de recursos humanos atraen a estudiantes de todo el mundo y son accesibles de forma remota. No hay dos instituciones iguales; por lo tanto, los costos de registro e inscripción difieren. Comuníquese con su institución de interés para determinar varios costos y tarifas.

Un curso de recursos humanos puede conducir a trayectorias profesionales que incluyen trabajos que se centran en la contratación, la compensación, la gestión de riesgos y la formación. Los gerentes de reclutamiento son responsables de llenar los puestos vacantes. Los deberes laborales incluyen escribir anuncios, revisar currículos, entrevistar a candidatos y hacer recomendaciones a los gerentes. Los especialistas en beneficios se aseguran de que los empleados reciban una compensación adecuada por su trabajo y brindan la cobertura de seguro necesaria. Los deberes incluyen el análisis de datos salariales, la realización de encuestas salariales, la preparación de informes de compensación y la negociación de paquetes de recompensas con proveedores externos. Los gerentes de capacitación y desarrollo determinan las necesidades de capacitación, brindan capacitación y evalúan los resultados de los programas completados.

Los colegios y universidades de todo el mundo ofrecen opciones flexibles y convenientes para los estudiantes que son profesionales ocupados que trabajan. Es posible inscribirse y completar cursos desde cualquier parte del mundo a través de cursos de aprendizaje a distancia. Busque su programa a continuación y comuníquese directamente con la oficina de admisiones de la escuela de su elección completando el formulario principal.