Maestría en Dirección y Gestión en Recursos Humanos

Esta maestría te capacitará para evaluar, detectar e implementar estrategias para el desarrollo del capital humano

• Duración: 18 meses
• Exámenes en línea
• Créditos: 91
• Metodología: Educación 100% en línea
• Clases en línea en vivo
• Tutor personal

Esta maestría te formará en la gestión del capital humano y la dirección del talento, adaptándose al nuevo enfoque de la era digital, así como a los nuevos modos de integración de los trabajadores que demandan las organizaciones.

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te aportará los conocimientos necesarios para evaluar, detectar e implementar estrategias para la capacitación y desarrollo del capital humano.

Es la única maestría basada en los roles actuales del empleado, el uso de LinkedIn y otras redes sociales, así como los retos de conciliación que son solo algunos ejemplos de lo que verás en esta maestría.

Te capacitará para el manejo de las herramientas de última generación, aprendiendo con la última tecnología empleada en las empresas, que permite la selección y el uso inteligente de los datos para atraer y retener el talento.

Objetivos

Aprenderás a:

• Diseñar e implementar planes estratégicos de recursos humanos demandados por las campañas desde un contenido general a uno específico.
• Manejar las herramientas y temas punteros en el mercado como Quality Agreement, Industria 4.0, RRHH 2.0.
• Fomentar la formación de los empleados mediante programas de desarrollo profesional y motivacional.
• Habilidades de liderazgo para dirigir la política de Recursos Humanos de la organización.
• Diseñar estrategias eficaces para los procesos de capacitación y la captación del talento.
• Dirigir equipos multidisciplinarios con el fin de desarrollar una ventaja competitiva sostenible en el tiempo.

Doble título mexicano y europeo

En UNIR México sabemos que es importante tener un perfil internacional. Por esta razón, al finalizar tu Maestría conseguirás un doble título que hará tu currículum vitae más atractivo:

• Maestría oficial mexicana avalada por la SEP y otorgado por UNIR México.
• Master propio europeo otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España.

Los egresados de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos contarán con conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas relacionadas con:

• Analizar y tomar decisiones en relación con las variables y problemas que afectan a la dirección y gestión de personas.
• Organizar y planificar las tareas aprovechando los recursos, el tiempo y las competencias de manera óptima.
• Diseñar e implementar planes de acción de recursos humanos que conlleven la aportación de valor al negocio y a las personas que conforman la organización.
• Organizar las tareas, funciones y responsabilidades en un departamento de recursos humanos teniendo en cuenta las capacidades y potencial de los colaboradores, así como las necesidades de la organización.
• Diseñar y establecer sistemas de gestión que garanticen el desarrollo de las personas en la organización, así como los objetivos organizacionales.
• Desarrollar habilidades de comunicación, escritas y orales, para realizar presentaciones atractivas y eficaces de información profesional.

Las capacidades laborales para las que te prepara la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR México son:

• Gerente del área de Recursos Humanos.
• Gerente de Relaciones Laborales.
• Técnico de RRHH.
• Consultor en Recursos Humanos.
• Responsable de la gestión del talento.
• Jefe de personal.
• Asesor de empresa.

Plan de estudios

Primer semestre

• Dirección Estratégica de Personas (9 créditos)
• Gestión de las Necesidades en Recursos Humanos (9 créditos)
• Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (9 créditos)

Segundo semestre

• Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables (9 créditos)
• Marco Legal de las Relaciones Laborales en México (5 créditos)
• Desarrollo y Gestión del Talento (9 créditos)
• Metodología de la Investigación (5 créditos)

Tercer semestre

• Habilidades Directivas y Gestión del Cambio (9 créditos)
• Retribución Estratégica (9 créditos)
• Dirección Internacional de Personas (9 créditos)
• Trabajo Final de Maestría (9 créditos)

Total: 91 créditos

Metodología

Clases online en directo

Los estudiantes pueden asistir a clases en linea en directo todos los días. Durante estas sesiones los alumnos podrán interactuar con el profesor y resolver sus consultas en tiempo real.

Además, todas las clases se quedan grabadas para que si los estudiantes no pueden asistir las vean en diferido tantas veces como quieran.

Recursos didácticos

El campus virtual de UNIR proporciona una gran variedad de contenidos con los cuáles estudiar cada asignatura. Estos materiales están organizados de manera que faciliten un aprendizaje ágil y eficaz.

En él los estudiantes encontrarán: los temas, las ideas clave, material audiovisual complementario, actividades, lecturas, test de evaluación, foros, chats, blogs y acceso a clases magistrales sobre temas concretos.

Tutor personal

En UNIR, cada alumno cuenta con un tutor personal desde el primer día, siempre disponible por teléfono o email. Los tutores ofrecen una atención personalizada haciendo un seguimiento constante de cada alumno.

El tutor personal:

• Resuelve dudas sobre gestiones académicas, trámites o dudas concretas de asignaturas.
• Ayuda a la planificación del estudio para que se aproveche mejor el tiempo.
• Recomienda qué recursos didácticos de la plataforma utilizar en cada caso.
• Se implica con los estudios de los alumnos para ayudarles a superar cada asignatura.

Sistema de evaluación

En UNIR se valora y recompensa el esfuerzo diario de los alumnos. Por eso la superación de una licenciatura se basa en:

• Evaluación continua (resolución de casos prácticos, participación en foros, debates y otros medios colaborativos y test de evaluación).
• Exámenes online.

La metodología de UNIR es el principal valor para nuestros alumnos. Les permite estudiar estén donde estén de manera flexible y compatible con su vida cotidiana. Además, pueden interactuar, relacionarse y compartir experiencias con sus compañeros y profesores igual que en la universidad presencial.