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En línea Maestrías en Humanidades en Gestión internacional de Recursos Humanos en el Reino Unido 2022

Un Máster es un título de postgrado que los estudiantes pueden obtener una vez finalizada la carga lectiva requerida en la disciplina de su elección. Hay MAs (Máster en Humanidades) en muchas y distintas especialidades, lo que permite a los estudiantes adaptar su educación a sus objetivos profesionales y vitales. La gestión internacional de recursos humanos está destinado a ayudar a los est… Más información

Un Máster es un título de postgrado que los estudiantes pueden obtener una vez finalizada la carga lectiva requerida en la disciplina de su elección. Hay MAs (Máster en Humanidades) en muchas y distintas especialidades, lo que permite a los estudiantes adaptar su educación a sus objetivos profesionales y vitales.

La gestión internacional de recursos humanos está destinado a ayudar a los estudiantes a descubrir cómo funciona la gestión de los empleados dentro de un contexto global. Es un excelente tema de estudio para aquellos que planean trabajar dentro de las corporaciones multinacionales.

Aunque mi asisten clases de aprendizaje a distancia en línea, varias universidades tienen inicio en varios lugares. Usted podría incluso dejar de tomar clases durante varias semanas durante el año sin retirar y sin lanzar sus préstamos estudiantiles en el reembolso. Ese es un argumento de peso muchas personas miran al matricularse en clases de aprendizaje a distancia.

La educación en el Reino Unido es un asunto delegado a cada uno de los países del Reino Unido tienen sistemas separados en diferentes gobiernos: el gobierno del Reino Unido es responsable de Inglaterra, y el Gobierno escocés, el Gobierno galés y el Ejecutivo de Irlanda del Norte son responsables de Escocia , Gales e Irlanda del Norte, respectivamente.

en línea M.A. en Gestión internacional de Recursos Humanos en el Reino Unido

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Arden University
Coventry, Reino Unido

Este programa de maestría en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio de la gestión de personas, y brinda el conocimiento ... +

Este programa de maestría en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio de la gestión de personas, y brinda el conocimiento necesario para prosperar como un profesional de recursos humanos global de hoy en día. Es adecuado para aquellos que están al comienzo de su carrera de recursos humanos o para aquellos que han estado trabajando en el campo y buscan progresar al siguiente nivel. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Estudiante de Arden gana plata en Juegos Olímpicos de Tokio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspiracionalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Módulos del curso Gestión del recurso humano Comprenda cómo HRM contribuye a una organización y aprenda cómo los diferentes enfoques de la gestión de personas impactan en el rendimiento. Desarrollará una conciencia de cómo la función de recursos humanos contribuye a un lugar de trabajo efectivo y cómo implementar la motivación, el desarrollo y las recompensas en una estrategia. gestión de recursos humanos en contexto Obtenga una apreciación de su organización y una comprensión de los diferentes desafíos éticos y sociales que enfrenta. Echará un vistazo a las implicaciones del mercado y obtendrá la capacidad de analizar y evaluar cómo impactan en una organización y elaborar estrategias de gestión de personas desde una perspectiva profesional. Gestión de recompensas El reconocimiento por un trabajo bien hecho es una motivación central de las personas, ya sea financiera o de otro tipo. Considerará las políticas gubernamentales, la igualdad, la dirección comercial y los factores externos, y al tener en cuenta una variedad de teorías económicas, podrá identificar estrategias de recompensa efectivas que respalden y fomenten la motivación. Aprendizaje y desarrollo Este módulo analiza el proceso de creación de una estrategia de aprendizaje y desarrollo, y cómo esto es impulsado por la estrategia empresarial. Considerará métodos para identificar y desarrollar talentos de acuerdo con las necesidades de una organización, y aprenderá a asesorarlos sobre diferentes estilos y enfoques de aprendizaje. Planificación de Recursos y Talento Aprenda los métodos más efectivos de planificación de recursos humanos con este módulo. Considere la previsión de la oferta y la demanda, las fortalezas y debilidades de cada enfoque, y analice la necesidad estratégica de que RR.HH. asuma un papel proactivo. Explore el análisis de puestos, la contratación y la gestión del rendimiento, y comprenda los problemas tecnológicos a los que se enfrentan los equipos de Recursos Humanos en la actualidad. Además de esto, aprenderá los parámetros establecidos por la ley laboral y verá todo esto dentro del desafiante contexto de un lugar de trabajo internacional. Relaciones laborales Definirá y comprenderá las relaciones industriales en la era moderna con este módulo y aprenderá su papel en un marco contemporáneo que garantiza una relación viable entre los empleados, la gerencia y otras partes interesadas clave. Considere el papel de los acuerdos de asociación, los enfoques colaborativos y los enfoques duros y blandos para la gestión de recursos humanos. Proyecto de investigación Este proyecto vital le brinda la oportunidad de investigar un área de su elección, relacionada con el tema del programa, y desarrollar sus habilidades críticas. Creará una propuesta de investigación y elegirá entre una disertación convencional o un artículo académico y una presentación. Luego, aplicará todo su conocimiento del programa, con la oportunidad de vincular su investigación con sus necesidades laborales reales. Organismo profesional que otorga Lo que dicen nuestros estudiantes: Requisitos de elegibilidad: Para ser elegible para este programa, normalmente debe tener: Un título de honores del Reino Unido con un mínimo de segunda clase (2.2) o equivalente Para estudiantes cuyo aprendizaje previo no se impartió en inglés: IELTS 6.5 o equivalente (no menos de 6.0 en cualquier elemento). Si tienes experiencia laboral Alentamos positivamente y consideramos las solicitudes de aquellos que puedan demostrar su motivación para estudiar el programa. Le pediremos su declaración personal, junto con su CV y referencias que respalden su solicitud. -
MA
A tiempo completo
A tiempo parcial
18 - 60 meses
Inglés
Jul 2022
En línea